التصنيف: الغرفة الإجتماعية

الغرفة الإجتماعية

تغيير الشغل لظروف اضطرارية- رفض الأجير القيام به- طرد تعسفي – لا

تغيير الشغل لظروف اضطرارية- رفض الأجير القيام به- طرد تعسفي – لا

القرار عدد 317الصادر بتاريخ 16 فبراير 2012في الملف الاجتماعي عدد 1024-5-1-2010 باسم جلالة الملك وطبقا للقانونحيث يستفاد من مستندات الملف ومن القرار المطعون فيه المشار إلى مراجعه أعلاه أن الطالب تقدم بمقال عرض فيه أنه كان يشغل لدى المطلوبة منذ 10-10-1985 وأنه تعرض للطرد دون سبب خلال شهر غشت 2006 مطالبا بما هو مسطر بمقاله، …

حارس الفيلا والبستاني – خضوعهما لمدونة الشغل – لا – خضوعهما لقانون خدم البيوت – نعم

حارس الفيلا والبستاني – خضوعهما لمدونة الشغل – لا – خضوعهما لقانون خدم البيوت – نعم

القرار عدد 928الصادر بتاريخ 04 نونبر 2010في الملف عدد 1215-5-1-2009 القاعدة الطاهي والحارس والبستاني يدخلان في عداد خدم البيوت لما لهم من علاقة بالمهام المنزلية لصاحب وهم بهذه الصفة لا تسري عليهم مدونة الشغل. باسم جلالة الملك حيث يستفاد من مستندات الملف ومن القرار المطعون فيه الصادر عن محكمة الاستئناف بالدار البيضاء أن المطلوب في …

طرد أجير – حكم بالإرجاع للعمل – استحقاق الأجير الأجر عن مدة الطرد – لا – أداء المساهمات في صندوق التقاعد – ارتباطها بتنفيذ عقد الشغل

طرد أجير – حكم بالإرجاع للعمل – استحقاق الأجير الأجر عن مدة الطرد – لا – أداء المساهمات في صندوق التقاعد – ارتباطها بتنفيذ عقد الشغل

القرار عدد 616الصادر بتاريخ 05 ماي 2011 في الملف الاجتماعي عدد 335-5-1-2010 القاعدة الأجر لا يكون إلا مقابل العمل الفعلي . لا حق للأجير في الحصول على الأجر عن المدة الفاصلة بين حكم المحكمة بإرجاعه إلى عمله وبين تنفيذ المشغل لهذا الارجاع، تخيير المادة 41 من مدونة الشغل المحكمة بين الحكم للأجير بالإرجاع وبين الحكم …

ادعاء عدم تقاضي الحد الأدنى للأجر – عبء الإثبات على الأجير

ادعاء عدم تقاضي الحد الأدنى للأجر – عبء الإثبات على الأجير

القرار عدد 92الصادر بتاريخ 21 يناير 2009 في الملف عدد 697-5-1-2008 القاعدة إن الأجير بعدم نفيه التوصل بأجوره يكون مقرا بهذه الواقعة، وبادعائه عدم الحصول على الحد الأدنى للأجور ومطالبته المشغل بمستحقات تكملة الأجر يكون في مركز من يدعي خلاف الأصل، ومن يدعي خلاف الأصل عليه إثبات ما يدعيه. باسم جلالة الملك حيث يستفاد من …

طرد الأجير – وجوب إعلام مفتش الشغل بأسباب الطرد

طرد الأجير – وجوب إعلام مفتش الشغل بأسباب الطرد

القرار عدد 202 الصادر بتاريخ 13 فبراير 2014 في ملف الاجتماعي عدد 993/5/1/2013 القاعدة إن المشغل بتوجيهه مقرر الفصل لمفتش الشغل ووضع تأشيرة عليه من مندوبية الشغل لا يجعل الطرد تعسفيا ولا موجب للقول بخرق المادة 64 من مدونة الشغل.   الأســاس القانونـي: المادة 64 من مدونة الشغل ” توجه نسخة من مقرر الفصل أو …

اتفاقية الاستيطان المغربية الجزائرية – عقد العمل – الإعفاء من تأشيرة وزارة الشغل

اتفاقية الاستيطان المغربية الجزائرية – عقد العمل – الإعفاء من تأشيرة وزارة الشغل

القرار عدد 99 الصادر بتاريخ 03 فبراير 1999 في الملف الاجتماعي عدد 773-4-1-1996 القاعدة: – يعتبر عقد العمل باطلا مادام لا يحمل تأشيرة وزارة الشغل. – اتفاقية الاستيطان المبرمة بين المملكة المغربية والجمهورية الجزائرية والمؤرخة في 15-03-1963 تنص على تقديم عقد الشغل من كلا رعايا البلدين فيما يتعلق بالأعمال المؤدى عنها ولا تنص على وجوب …

اقرأ المزيد اقرأ المزيد

طرد تعسفي – اعتقال الإجير – صحة مسطرة الاستماع

طرد تعسفي – اعتقال الإجير – صحة مسطرة الاستماع

القرار عدد 2435 الصادر بتاريخ 8-11-2016 في الملف الاجتماعي رقم 1562-5-1-2015   القاعدة: اعتقال الأجير، وقيام المشغل باستدعائه بعنوانه للاستماع إليه وتخلفه بسبب الاعتقال يجعل مسطرة الاستماع صحيحة لما حرر المشغل محضرا سجل فيه تخلفه عن الحضور، وبلغه للأجير بعنوانه. الفصل 142 من قانون المسطرة المدنية يجب أن يتضمن المقال الأسماء الشخصية والعائلية وصفة أو …

تشغيل الأجانب – وضع تأشيرة السلطة الحكومية المكلفة بالشغل – اعتبار العقد محدد المدة

تشغيل الأجانب – وضع تأشيرة السلطة الحكومية المكلفة بالشغل – اعتبار العقد محدد المدة

القرار عدد 419 الصادر بتاريخ 08-03-2016 في الملف رقم 387-5-1-2015   القاعدة: إجبارية وضع تأشيرة السلطة الحكومية المكلفة بالشغل على عقود العمل المتعلقة بالأجانب وتحديد مدتها في سنة تضفي على هذا العقد طابع التحديد، ويعتبر عقدا محدد المدة ينتهي بانتهاء مدته المحددة في التأشيرة المذكورة، ولا يجدي الطاعنة التمسك بإرادة الطرفين، إذ أن إرادتهما لا …

تشغيل الأجير بعد سن التقاعد – فصل من العمل بسبب السن – التعويض عن الفصل التعسفي – نعم

تشغيل الأجير بعد سن التقاعد – فصل من العمل بسبب السن – التعويض عن الفصل التعسفي – نعم

القرار عدد 1299 المؤرخ في 28-05-2015 ملف اجتماعي عدد 388-5-1-2014     القاعدة: لئن كانت مدونة الشغل قد حددت السن الأدنى للتشغيل بمقتضى المادة 143 فإنها بالمقابل لم تحدد السن الأقصى لقبول تشغيل الأجراء. لما قبل المشغل تشغيل الأجير بعد سن التقاعد المنصوص عليها في الفصل 526 من المدونة والتي تسري على الأجراء المزاولين لعملهم …

المرض المهني –  التحقق من تاريخ استحقاق الإيراد.

المرض المهني –  التحقق من تاريخ استحقاق الإيراد.

القرار عدد 602 الصادر بتاريخ 20 ماي 2009 في الملف عدد 950-5-1-2008      القاعدة إذا كان الفصل 3 من ظهير 31 ماي 1943 يحيل في ما يخص تاريخ استحقاق الايراد العمري السنوي إلى التاريخ المبين في الشهادة الطبية الملحقة بالتصريح بالمرض المهني والمثبتة لوجوده، فإن ذلك لا يحد من سلطة المحكمة للأمر بأحد إجراءات …